吉林:强调“八不准” 引诱纪检干部准确履职
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  近日,吉林省纪委监委机关任务人员“八不准”制订印发。这是吉林省纪委监委聚焦新形式新义务,以更高的规范和更严的请求,实在教导引诱纪检监察干部准确履职的具体举措。

  牢牢控制纪检监察机关的政治站位,凸起强调“不准背犯政治规律和政治规矩,颁布发表、传达与党中央肉体相背犯的谈吐”。紧贴任务实践,针对以案谋私、跑风漏气等后果,规矩“不准背犯规矩接触相干地区、部分、单位担负人”“不准以案谋私,干预、插手、打听、泄漏后果线索受理、处理及审查查询拜访任务”“不准背犯规矩接触被审查查询拜访人、涉案人员及其特定关系人”;针对一般干部存在的特权思维,规矩“不准打着纪委监委旗号耍威风、弄特权、办私事”;针对一般干部风格方面后果,规矩“不准背犯中央八项规矩肉体及省委实施方法”“不准参与能够影响纪检监察干部笼统的社交、文娱活动”“不准背犯社会主义中间价值不美观,有悖于社会私德、职业品德、家庭美德”。

  省纪委监委相干担负人指出,“八不准”在《中国共产党规律嘉奖条例》《中国共产党规律检查机关监督执纪任务规矩(试行)》《中华人平易近共和国监察法》中都有对应条目,纪检监察干部假设触碰“底线”,都能做到依纪依法处理,确保规矩不跑偏、不掉。同时规矩对背犯“八不准”的严肃处理,真正起到震慑感化。2017年以来,全省共立案审查99名纪检监察干部。“八不准”正是在综合应用任务后果,聚焦凸起后果,精准监督执纪的基础上出台的。

  规矩立好了,关键是要抓好贯彻履行。吉林省纪委监委请求,要增强进修教导,将“八不准”规矩内化于心,外化于行。要保持指导带头,班子成员和各部分担负同志要实在发扬榜样感化,一级一级作出示范、立下标杆。要增强平常监督,让干部真正体会到严管就是厚爱。要果断清除“害群之马”,果断防止“灯下黑”。(吉林省纪委省监委||代江兵)

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